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web mix inside de Francis Kretz (retour
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Le modèle du double
mixte ou yin-yang-Jung
Le modèle du double mixte est au cœur de mon approche du coaching et de
mix inside pour
le management en mixité, illustré par le schéma ci-dessus et le haïku : être
bien / en double mixte / pour être performant∙e Dans le management, mais aussi dans la
relation de coaching comme dans la vie privée, être bien est à la base de son
efficacité personnelle (aussi dans le cadre de ses relations privées). Être
bien est bien plus que le bien-être, c’est être cohérent, dans ses valeurs,
aligné physique, émotionnel et mental (la clé PhÉM, cf. p6 du « mix inside
document » n°1 sur les des 6+1
clés de compréhension.
Cela passe, et c’est la base de mix inside,
par être bien dans sa mixité en soi et avec les autres, la double mixité. Être bien, vivre en double mixte, être performant, sont les 3 volets
d’un cercle vertueux pour les relations humaines, et pour l’humanité, c’est le mixisme (voir mes articles dans qui
je suis). S’agissant de la mixité, le modèle que
j’ai retenu pour le ou la manageur∙e, et pour l’être humain en général,
est le modèle du double mixte aussi
désigné par yin-yang-Jung.
Tout simplement, femmes et hommes ont chacune et chacun leur féminin et
masculin intérieurs. Ce modèle est la seconde clé de compréhension du
psychosocial (p8) du document cité plus haut. Le yin yang (voir symbolique)
correspond à nos deux genres intérieurs, le féminin et le masculin, que
chaque femme et homme possèdent plus ou moins développés ou inhibés par leur
histoire. Ce sont des types de comportements et façons d’être mis en action selon la situation du moment. L’enveloppe autour des symboles yin yang
des 2 dessins représente la femme et l’homme. C’est la persona de Jung qui est
représentation de soi ou de l’autre en femme ou homme générique et individuelle,
selon le sexe. Autrement dit, c’est le genre social. Le modèle articule ainsi
(double mixte) le sexe (femme-homme) ou plus exactement le genre social, avec les 2 genres
intérieur, féminin et masculin : J’ai ensuite
approfondi ce modèle pour en faire un outil
de coaching opérationnel, en introduisant la dynamique du positif et du
négatif, de la lumière et de l’ombre, c’est :
Pour le choix de mon modèle, j’avais
considéré plusieurs modèles du féminin∙masculin : Mars et Vénus, la femme
solaire, animus/anima (Jung) et le modèle de l’androgyne de Platon. Dans la relation entre 2 êtres humains,
dans ce que j’ai appelé l’échologie des mixités, la persona avec les
féminin et masculin intérieurs jouent le sextuor de la mixité. L’outil quadriChi
se décline en deux situations entrelacées : -
mix inside solo : c’est l’appropriation du modèle
quadriChi en soi dans ses comportements typiques -
mix inside écho : c’est la mise en synergie du
modèle quadriChi avec l’outil d’échologie relationnelle mentionné plus haut,
par la mise en situation selon la demande de coaching, des jeux de rôle pour
transformer comportements en verbal et en non verbal. Ma
démarche d’appropriation accompagnée est progressive, en 3 phases :
conscience, confiance et puissance. A noter : les mots spécifiques sont
définis dans le Glossaire mix inside.. |
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